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今回は、「戻る」を意味する英語表現について、それぞれ使い方や違いをご説明しましたが、上手に使い分けできそうでしょうか。

コーチングとティーチングの使い分けは、例えば、部下の入社年次や、その時点におけるビジネス環境などで、どちらのコミュニケーションスタイルをとるべきかを判断しましょう。

こちらは、”return” や “come back” とは違い、今どこにいて、どこに戻るのかは考えずに使える便利な表現です。”return” がいいのか “come back” がいいのか迷ったときには使うと良いでしょう。

双方向性のある質の高いコミュニケーションの実践は、上司と部下の信頼関係の構築につながり、風通しの良い職場環境に貢献します。部下のモチベーションアップが見込め、従業員のパフォーマンス向上にもつながります。

「帰る・戻る」の意味として使われる “return” に含まれるニュアンスは、

では、より効果的な1on1ミーティングを実施するにはどうすればよいのでしょうか。

ここからは、上司が陥りがちな1on1にまつわる誤解について解説していきます。

まずは1on1ミーティングを積極的に受け入れてくれそうな部門から、順に導入していくのもひとつの方法です。

私達は、彼が今年国に帰ると聞きました。      We heard that he might be back again to his state this calendar year.

社員研修にディベートを活用し、クリティカルシンキングを鍛える意義と方法

極端な言い方をすれば、知識や技術などは問題を解決するため、あるいは個人の未来をよりよく生きるための手段や道具に過ぎず、役に立つという結果や成果がセットになる必要性に言及しているわけです。

「自分の弱みについてのフィードバックもあるが、信頼関係があるので、成長の機会だと前向きにとらえられる」

おそらく、ここでご説明した内容だけでは、完璧に使いこなすことは難しいはず。ネイティブが話しているのを聞いたり、海外ドラマなどを活用したりして、ニュアンスの違いや使われ方を身につけていってくださいね。

俳優で元カリフォルニア州知事のシュワルツェネッガーが主演した映画「ターミネーター」に出てくる “I’ll be back” は 主語の “I” 777พีจี が強調されているわけです。